不开公司抬头发票而开个人抬头发票，其税务责任可依据《中华人民共和国个人所得税法》确定。根据该法第二条，工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等九类个人所得需缴纳个税。当个人为公司提供服务或销售商品并开具个人发票时，收入可能属于劳务报酬所得或经营所得等，例如个人为公司提供咨询服务获10000元报酬并开个人发票，该报酬即属劳务报酬所得，需依法纳税。因此，只要个人取得上述应税所得并开具个人抬头发票，就必须遵守《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个税，不当开票可能导致税务违法。
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不开公司抬头发票而开个人抬头发票，存在一定法律风险，以下举例说明：
1、税务处罚风险：若个人为公司提供服务后开具个人抬头发票取得收入，但未按规定缴纳个人所得税，根据相关税法规定，税务机关会责令其补缴税款，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金；情节严重的，还可能处以罚款。例如，个人为某公司做设计服务获得10000元报酬，开具了个人发票却未申报纳税，被税务机关查出后，除补缴税款外，还需缴纳滞纳金和罚款。
2、公司税务风险：若公司使用个人抬头发票作为经营支出凭证进行税前扣除，税务机关检查时发现该发票与公司经营无关，会认定公司多列支出，要求补缴企业所得税，同时可能处以罚款。比如公司将员工个人的旅游费用开具个人发票后作为公司业务招待费扣除，被税务机关发现后，公司需补缴相应的企业所得税并接受处罚。
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不开公司抬头发票而开个人抬头发票，在税务处理和法律责任上存在明显区别，具体如下：
- 若公司实际发生的经营支出却开具个人抬头发票，公司无法将该支出在企业所得税税前扣除，会导致公司多缴企业所得税。
- 若个人为公司提供服务或销售商品后开具个人抬头发票，个人需依法缴纳个人所得税，若未按规定缴纳，可能面临税务处罚。
- 若个人消费行为开具个人抬头发票，这属于正常的个人税务处理，与公司无关，公司不能将其作为自身的成本费用进行税务处理。
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不开公司抬头发票而开个人抬头发票的处理，可能受以下特殊情况或例外情形影响：
1、个人为小规模纳税人的情况：若个人为小规模纳税人，开具个人抬头发票时可能享受税收优惠政策。例如，小规模纳税人月销售额未超过10万元（或季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。这种情况下，个人开具发票的税务处理与一般个人有所不同，会影响其纳税金额和方式，进而对不开公司抬头发票开个人的整体税务影响产生变化。
2、发票内容与实际交易不符的情形：若个人开具的个人抬头发票内容与实际交易不符，可能被认定为虚开发票。一旦被认定为虚开发票，无论对于个人还是接受发票的公司，都将面临严重的法律后果，如个人可能承担刑事责任，公司可能被税务机关处罚，同时影响公司的信用和经营资格，这对不开公司抬头发票开个人的处理结果有着决定性的负面影响。
3、个人与公司存在关联交易的情形：若个人与公司存在关联交易，如个人是公司的股东或高管等，此时开具个人抬头发票需要特别注意税务合规。关联交易容易引发税务机关的关注，若交易价格不公允或发票开具不符合规定，可能被税务机关认定为转移利润或偷逃税款，从而对个人和公司进行税务调整和处罚，影响不开公司抬头发票开个人这一行为的合法性判定。

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