针对你咨询的“武装部通知参加民兵训练，公司阻止并要扣工资或加班是否违法”的问题，首先可以明确公司的行为是违法的。以下分不同情况详细说明：1.若训练是由武装部等官方组织且有正式通知：公司阻止你参加民兵训练并扣工资的行为违法，因为民兵训练是公民的法定义务，公司应给予公假待遇，不得扣减工资或强制加班。2.若公司以“影响生产”为由拒绝：即使训练可能暂时影响生产，公司也无权阻止，需通过合理调班等方式解决，扣工资或加班的要求仍属违法。3.若你已按规定提交参训证明：公司仍坚持扣工资或安排加班，属于明确违反国防法及民兵工作条例的行为，你有权维护自身权益。针对你咨询的“武装部通知参加民兵训练，公司阻止并要扣工资或加班是否违法”的问题，首先可以明确公司的行为是违法的。以下分不同情况详细说明：1.若训练是由武装部等官方组织且有正式通知：公司阻止你参加民兵训练并扣工资的行为违法，因为民兵训练是公民的法定义务，公司应给予公假待遇，不得扣减工资或强制加班。2.若公司以“影响生产”为由拒绝：即使训练可能暂时影响生产，公司也无权阻止，需通过合理调班等方式解决，扣工资或加班的要求仍属违法。3.若你已按规定提交参训证明：公司仍坚持扣工资或安排加班，属于明确违反国防法及民兵工作条例的行为，你有权维护自身权益。

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